Économies potentielles avec un PERO / Gedeon

Économies potentielles avec un PERO

Simule les économies que ton entreprise peut réaliser en implémentant un PERO ainsi que l’impact positif sur le salarié en faisant varier le taux de cotisation PERO pour lequel tu optes ⚡️

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Si vous optez pour un PERO avec 5% de cotisations patronales c'est annuellement :

1 450 €économisés par l'employeur

231 € d'avantage moyen supplémentaire par salarié

5 800 €

Coût global employeur du PERO pour une cotisation patronale de 5%

7 250 €

Coût global employeur pour une augmentation de salaire de 5%

160 € de forfait social

Coût réel pour le salarié : 74 €

80 % de la somme investie revient au salarié

450 € de charges patronales

Coût réel pour le salarié : 305 €

Seulement 48 % de la somme investie revient au salarié

Coût moyen employeur

1 160 €

Une cotisation PERO équivalente à 5% de ta masse salariale te coûtera 1 160 € dont 160 € de forfait social

1 450 €

Une augmentation de 5% de ta masse salariale te coûtera 1 450 € dont 450 € de charges sociales patronales.

Avantage obtenu par le salarié

926 €

Cotisation moyenne annuelle investie pour le salarié dans le PERO nette de charges sociales pour 74 €.

695 €

Salaire net après charges et impôts pour 305 € 😔.

Taux d’efficacité

80 %

Pour une cotisation PERO de 5% de la masse salariale.

48 %

Pour une augmentation de 5% de la masse salariale.

	Cotisation PERO	Augmentation de salaire
Montant versé	1 000 €	1 000 €
Charges sociales patronales (45%)	160 €	450 €

Coût total pour l'entreprise	100	100
Charges sociales (13%)	100	100
Taxe C3S	100	100
CSG et CRDS	100	100

On t'a pas tout dit, c'est un peu plus compliqué que ça.